Poryadok deystviy pri povtornom sokrashchenii doljnosti v shtatnom raspisanii, tak kak pri pervom sokrashchenii sud vosstanovil rabotnika na prejney doljnosti

Doljnost menedjera po izmeneniyam v teхnologii sokrashchena v shtatnom raspisanii. Sotrudnik bil uvedomlen ob etom za 2 mesyatsa. Pri prekrashchenii trudovogo dogovora viplachen sredniy zarabotok za 3 mesyatsa. No tak kak vo vremya prekrashcheniya bila vakansiya na predpriyatii, kotoraya ne bila predlojena menedjeru, sud vosstanovil yego na prejney doljnosti, a prikaz o rastorjenii trudovogo dogovora annulirovan. Na segodnya eta doljnost ne imeyet aktualnosti dlya predpriyatiya, poetomu planiruyetsya povtorno yeye sokratit. Vakansiy na predpriyatii takje ne imeyetsya.