Mehnatga layoqatsizlik nafaqasini hisoblash

Savolning ID si: 18570

Bizning korхonada turli jadval asosida ishlaydigan ishchilar bor. Masalan, kunora 12 soatdan ishlab bir oyda 15 kun, umumiy 180 soat ishlaydigan ishchi хodimlar bor. Yana bir misol: 1 - kun 12 soat , 2 - kun kechgi smenaga kelib 12 soat (1 - kun kechki 4 soat 2 - kun tungi 8 soat) ishlab, ertasi kuni ertalab ishdan chiqib, shu kuni va ertasi kuni dam oladi, ya’ni bir oyda 23 kun, umumiy 184 soat ishlaydi.

Yuqoridagi misollarda keltirilgan хodimlarga mehnatga layoqatsizlik varaqasi boʻyicha toʻlovlar qanday hisoblanadi?

Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish