Mehnatga layoqatsizlik nafaqasini hisoblash

Savolning ID si: 18570

Bizning korхonada turli jadval asosida ishlaydigan ishchilar bor. Masalan, kunora 12 soatdan ishlab bir oyda 15 kun, umumiy 180 soat ishlaydigan ishchi хodimlar bor. Yana bir misol: 1 - kun 12 soat , 2 - kun kechgi smenaga kelib 12 soat (1 - kun kechki 4 soat 2 - kun tungi 8 soat) ishlab, ertasi kuni ertalab ishdan chiqib, shu kuni va ertasi kuni dam oladi, ya’ni bir oyda 23 kun, umumiy 184 soat ishlaydi.

Yuqoridagi misollarda keltirilgan хodimlarga mehnatga layoqatsizlik varaqasi boʻyicha toʻlovlar qanday hisoblanadi?

Ekspertlarning javoblari:

Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish