Меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини ҳисоблаш

Саволнинг ID си: 18570

Бизнинг корхонада турли жадвал асосида ишлайдиган ишчилар бор. Масалан, кунора 12 соатдан ишлаб бир ойда 15 кун, умумий 180 соат ишлайдиган ишчи ходимлар бор. Яна бир мисол: 1 - кун 12 соат , 2 - кун кечги сменага келиб 12 соат (1 - кун кечки 4 соат 2 - кун тунги 8 соат) ишлаб, эртаси куни эрталаб ишдан чиқиб, шу куни ва эртаси куни дам олади, яъни бир ойда 23 кун, умумий 184 соат ишлайди.

Юқоридаги мисолларда келтирилган ходимларга меҳнатга лаёқатсизлик варақаси бўйича тўловлар қандай ҳисобланади?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш