Savolning ID si: 21183
Korxonada xodimlarga shtat jadvalida belgilangan tarif razryadlari boʻyicha mehnatga haq toʻlanadi. Ish beruvchi tomonidan ayrim mutaxassislarga ish hajmi ortganligi sababli qoʻshimcha ravishda ustama toʻlanishi belgilangan. Ustama miqdori va uning toʻlanishi xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasiga qoʻshimcha kelishuv tarzida rasmiylashtirilgan.
Xodimga ustama toʻlash boʻyicha korxona rahbarining buyrugʻi chiqariladimi yoki ushbu qoʻshimcha kelishuv xisobchi uchun toʻlovni amalga oshirishga asos boʻla oladimi?
Ekspertlarning javoblari:
Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
