Саволнинг ID си: 21183
Корхонада ходимларга штат жадвалида белгиланган тариф разрядлари бўйича меҳнатга ҳақ тўланади. Иш берувчи томонидан айрим мутахассисларга иш ҳажми ортганлиги сабабли қўшимча равишда устама тўланиши белгиланган. Устама миқдори ва унинг тўланиши ходим билан тузилган меҳнат шартномасига қўшимча келишув тарзида расмийлаштирилган.
Ходимга устама тўлаш бўйича корхона раҳбарининг буйруғи чиқариладими ёки ушбу қўшимча келишув хисобчи учун тўловни амалга оширишга асос бўла оладими?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock