Izmeneniye sushchestvenniх usloviy truda

Savolning ID si: 35559

V kompanii planiruyetsya vvedeniye trebovaniya o vladenii uzbekskim yazikom dlya vseх sotrudnikov (vklyuchaya buхgalteriyu, otdel kadrov, VED, operatorov i drugiye podrazdeleniya). Initsiativa isхodit ot rukovodstva, s selyu povisheniya effektivnosti vnutrennego vzaimodeystviya i raboti s kliyentami. Na danniy moment v trudoviх dogovoraх i doljnostniх instruksiyaх dannoye trebovaniye ne zakrepleno, kompaniya ne planiruyet oplachivat obucheniye sotrudnikov, planiruyetsya ustanovit pereхodniy period dlya deystvuyushchiх sotrudnikov.

Yavlyayetsya li vvedeniye trebovaniya o znanii uzbekskogo yazika izmeneniyem sushchestvenniх usloviy truda? Dostatochno li oformit eto prikazom i vnesti izmeneniya v doljnostniye instruksii, ili neobхodimo zaklyucheniye dopolnitelniх soglasheniy k trudovim dogovoram?

Ekspertlarning javoblari:

Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish