Foydalanilmagan ta’til uchun kompensatsiyani hisoblash
Savolning ID si: 37229
2024 yil 1 may kunidan boshlab хodim ishga olingan, bir oylik ish haqi 21 000 000 soʻm etib belgilangan. Xodim har oyda toʻliq ish haqi olgan. 2026 yil 18 sentyabrda хodim oʻz hohishiga koʻra ishdan boʻshagan. Ushbu ishlagan davrda mehnat ta’tiliga chiqmagan.
Ushbu хodimga mehnat ta’tiliga chiqmaganlik uchun kompensatsiya va yakuniy hisob-kitob qanday amalga oshiriladi?
Ekspertlarning javoblari:
Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
