Фойдаланилмаган таътил учун компенсацияни ҳисоблаш

Саволнинг ID си: 37229

2024 йил 1 май кунидан бошлаб ходим ишга олинган, бир ойлик иш ҳақи 21 000 000 сўм этиб белгиланган. Ходим ҳар ойда тўлиқ иш ҳақи олган. 2026 йил 18 сентябрда ходим ўз ҳоҳишига кўра ишдан бўшаган. Ушбу ишлаган даврда меҳнат таътилига чиқмаган.

Ушбу ходимга меҳнат таътилига чиқмаганлик учун компенсация ва якуний ҳисоб-китоб қандай амалга оширилади?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш