Predostavleniye rabotniku zaproshenniх dokumentov rabotodatelya

Kompaniya sokrashchayet odnu iz dvuх identichniх doljnostey v filiale. Komissiya opredelila preimushchestvennoye pravo na ostavleniye na rabote po kvalifikatsionnomu kriteriyu (uroven obrazovaniya) i oformila protokol s motivirovannim viborom. Sotrudniku pod podpis vruchili uvedomleniye o sokrashchenii, prikaz ob utverjdenii novogo shtatnogo raspisaniya, prikaz o sozdanii komissii i protokol zasedaniya komissii. Sotrudnitsa otkazalas podpisivat uvedomleniye, o chem bil sostavlen akt, no dopolnitelno zaprosila v pismennom vide so srokom ispolneniya 2 dnya sleduyushchiye dokumenti: resheniye uchreditelya ili protokol obshchego sobraniya o sokrashchenii, polnoye deystvuyushcheye i novoye shtatniye raspisaniya po vsey kompanii, a takje polniy perechen vseх vakansiy po organizatsii v selom (vklyuchaya vremenniye, dekretniye i nijestoyashchiye) na moment uvedomleniya i tekushchuyu datu.