Savolning ID si: 4637
Xodim 2015 yil yanvar-iyul oylarida ishladi va ish haqini toʻliq miqdorda oldi, shuningdek ish haqidan barcha soliqlar va majburiy toʻlovlar ushlab qolindi. 2015 yil 1 avgustdan 2015 yil 1 noyabrgacha u ish haqi saqlanmagan holda mehnat ta’tilida boʻldi. 2015 yil 1 noyabrdan esa ishga chiqdi hamda unga ish haqi hisoblandi.
Xodim ish haqi saqlanmagan holda mehnat ta’tilida boʻlgan taqdirda JShDS qanday ushlanadi?
Ekspertlarning javoblari:
🌸Bahorgi aksiya: 31 martgacha – Buxgalter Pro saytiga 15% chegirma.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
