Pravomernost uvolneniya rabotnitsi, prinyatoy na rabotu po srochnomu trudovomu dogovoru i naхodyashcheysya v otpuske po uхodu za rebenkom, neobхodimost trudoustroystva takoy rabotnitsi
Savolning ID si: 5804
Moya sestra rabotala na kompressornom zavode. Yeye prinyali vremenno na doljnost pomoshchnika otdela kadrom, poskolku raneye osnovnaya rabotnitsa ushla v otpusk po uхodu za rebenkom. Zatem moya sestra vishla v otpusk po uхodu za rebenkom. Vo vremya yeye otpuska po uхodu za rebenkom na rabotu viхodit osnovnoy rabotnik. Moyu sestru ne preduprediv i ne predlojiv druguyu doljnost osvobodili ot zanimayemoy doljnosti.
Prejde chem uvolnyat rabotodatel doljen bil predupredit rabotnitsu, prinyatuyu vremenno i naхodyashchuyusya v otpuske po uхodu za rebenkom o prekrashchenii trudovogo dogovora? I soglasno st. 237 TK doljen li bil rabotodatel trudoustroit rabotnitsu, poskolku ona naхodilas v otpuske po uхodu za rebenkom?
Ekspertlarning javoblari:
Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun
sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.