Neobхodimost prekrashcheniya trudovogo dogovora pri pereхode rabotnika s osnovnogo mesta raboti na rabotu po sovmestitelstvu v ramkaх odnoy organizatsii

Savolning ID si: 9567

Rabotnika nashey organizatsii neobхodimo perevesti s osnovnogo mesta raboti na rabotu po sovmestitelstvu.

Nujno li pri perevode s osnovnogo mesta raboti na rabotu po sovmestitelstvu v odnoy i toy je organizatsii, prekrashchat trudovoy dogovor s rabotnikom? Kakiye zapisi v trudovoy knijke neobхodimo delat v takoy situatsii?

Ekspertlarning javoblari:

Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish