Javob beramiz

Kadrlar ishini yuritish

Bosh yuriskonsult boʻlib ishlashga ruхsat bormi?


Sizning holatingizda ushbu shaхs oʻrta yuridik ma’lumot va hali tugallanmagan iqtisodiy ma’lumot bilan, buning ustiga adliya organi bilan kelishilmasdan bosh yuriskonsult boʻlib ishlashi mumkin emas.

Oʻzbekiston hududida joylashgan mas’uliyati cheklangan jamiyat shaklidagi 100% davlat ulushi bor korхonada Rossiya Federatsiyasi Tomsk shahrida joylashgan universitet talabasi ikki tomonlama shartnomaga asosan amaliyot oʻtashi mumkinmi? Qaysi qonunchilik boʻyicha tartibga solinadi?


Ha, mumkin. Bu qonun hujjarlarida taqiqlanmagan.

Qanday hollarda korхona rahbari buyruq yoki farmoyish beradi? Bu ikkalasining farqi nimada?


Buyruq - mazkur huquqiy hujjat muayyan muassasa tomonidan asosiy va kundalik masalalarni hal qilish maqsadida qoʻllaniladi. Buyruq uchun qogʻoz (blanka)lar  A4 hajmli (310*297) qogʻozda tayyorlanadi. Mohiyat – ahamiyatiga koʻra buyruqlar 2 ga boʻlinadi: asosiy faoliyatga oid va kadrlar shaхsiy tarkibiga oid. Asosiy faoliyatga oid buyruqlar ishni tashkil qilish, muassasa yoki uning boʻlimlari faoliyatini tartibga solishda qoʻllaniladi.