Javob beramiz
Xodimlar huquqlarining kafolatlari
Bizning ish faoliyatimiz qanday tashkil etiladi va oylik ish haqi qanday toʻlanadi?
Prezidentning 2020 yil 1 maydagi F-5569-sonli farmoyishiga asosan chora tadbirlar koʻriladi.
1. Reabilitatsiya qilingan shaхsga uning bir necha yillar mobaynida ololmay qolgan ish haqi miqdorini hisoblash uslubiyoti qaysi normativ-huquqiy hujjatga asosan tartibga solinadi? 2. Vazirlar Mahkamasining 1997 yil 11 martdagi 133-sonli qarorining 6-ilovasi bilan tasdiqlangan Oʻrtacha oylik ish haqini hisoblab chiqarish tartibining 5-bandiga asosan, boshqa barcha hollarda (tartibning 1-4-bandlarida koʻrsatib oʻtilganlardan tashqari) oʻrtacha oylik ish haqi keyingi ikki kalendar oyidagi oʻrtacha oylik ish haqidan kelib chiqib belgilanadi. Shundan kelib chiqib, reabitiatsiya qilingan shaхsning ololmay qolgan ish haqining oʻrtacha miqdorini хuddi shu tartibda hisoblab, tegishli davr boʻyicha (shu oʻrinda ushbu davr ham noaniq, ya’ni 2012 yil yanvarda ehtiyot chorasi qoʻllanilgan kundan boshlab reabilitatsiya qoʻllanilishi haqida sudajrimi chiqqan kunga qadarmi yoki hozirgi kunga qadarmi?) indeksatsiya qilinishi hamda ushbu davrda olingan boshqa daromadlar ayirib tashlanishi toʻgʻrimi?
Agar хodim reabilitatsiya qilingan boʻlsa, asossiz jinoiy javogarlikka tortilishi munosabati bilan yetkazilgan mulkiy ziyon toʻliq qoplanadi.
Mahalliy mehnat organlari yuqorida koʻrsatib oʻtilgan ikki sababga koʻra avvalgi хodimimizni ishsiz deb e’tirof qilmasligi toʻgʻrimi?
Ta’tildagi ayollar shtatini qisqartirishimiz mumkinmi?
Magistrantlarning oylik ish haqi deganda nima nazarda tutilmokda? Oʻrtacha ish haqi belgilansa buladimi?
Oʻrtacha oylik ish haqi keyingi ikki kalendar oyidagi oʻrtacha oylik ish haqidan kelib chiqib belgilanadi.
Xizmat safarlari uchun haq to'lanmasligi haqida biror bir normativ hujjat bormi va u qachondan kuchga kirgan?
- 1
- 2
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
