Savolning ID si: 17148
2019 yildan to bugungacha bir oylik mehnat shartnomalari tuzib kelganmiz va bularning hammasi ham muddatli shartnoma tuzish talablariga toʻgʻri kelmaydi. Masalan, doimiy vaqtbay ishlovchi ishchilarimizga ham bir oylik shartnoma tuzganmiz.
Xodimlarimiz bizning ustimizdan shikoyat qilmasa, lekin tekshiruv paytida muddatli shartnoma tuzish shartlari bajarilmagan holda ham bir oylik muddatli shartnoma tuzganimiz ma’lum boʻlib qolsa, buning uchun bizga qonunan qanday jazo turi qoʻllaniladi?
Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
lock