Vozmojnost prodleniya sroka srochnogo trudovogo dogovora na period karantina

Savolning ID si: 20441

V iyule 2019 goda organizatsiya zaklyuchila s litsom srochniy trudovoy dogovor srokom po 3 iyulya 2020 goda. V svyazi s karantinom s marta 2020 goda rabotnik bil otpravlen v otpusk bez soхraneniya zarabotnoy plati do avgusta 2020 goda.

Mogla li organizatsiya prodlit srok deystviya srochnogo trudovogo dogovora na period karantina i daleye na 1,5 mesyatsa posle perioda karantina v svyazi neviхodom na rabotu sotrudnikov? I cherez 1,5 mesyatsa (2 oktyabrya 2020 goda) uvolit sotrudnika v svyazi s okonchaniyem srochnogo trudovogo dogovora, ne uvedomlyaya yego?

Ekspertlarning javoblari:

Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish