1. Работнику необходимо оформить трудовой отпуск с 15 марта 2018 года на 21 рабочий день. В начале года мы определили, что у работников продолжительность трудовых отпусков уменьшается на 3 (три) рабочих дня. Как правильно рассчитать отпуск, определить день выхода работника на работу в связи с «длительным», определенным Указом Президента, отдыхом в период празднования Навруза? 2. Работник просит предоставить ему трудовой отпуск с 23 марта, чтобы отдохнуть непрерывно после праздничных дней. Как правильно оформить?