Биз МЧЖ шаклидаги хорижий корхонамиз. Корхонанинг маъмурий-бошқарув аппарати ҳаражатларини қисқартирилиши муносабати билан иш берувчининг ташаббуси билан айрим маъмурий-бошқарув ходимлари (бош директор ўринбосарлари) билан меҳнат шартномаси бекор қилиниши белгиланган эди. Бундан хабардор бўлган, лавозими қисқартирилаётган ходимлардан бири узрли сабабларсиз ишга чиқмай қуйди. Шу сабабли, уни МКнинг 102-моддасига асосан штатлар қисқариши ҳақида огоҳлантириш имкони бўлмади. Лекин ушбу ходимнинг яшаш манзилига огохлантириш хати юборилди (ходимдан жавоб келмаганлиги учун огохлантириш хати бир неча бор юборилган). Лекин огоҳлантириш хатларига ушбу ходим томонидан жавоб берилмади ва ишдан бўшаш тўғрисида ариза ихтиёрий равишда ёзиб берилмади.