Bir korxona tugatilib ikkinchisiga qushilishi sababli, tugatilgan korxona ishchilariga MKning 67- moddasiga asosan bir qator kafolatlarni ta’minlab berish majburiyati yuzaga kelmoqda. Ishdan bushatilgan hodimlarning urtacha ish haqi yetarlicha katta summani tashkil etmoqda, aytaylik 10-15 mln oraligida. Kodeksda, mazkur kafolatlar ish qidirish davri uchun to’lanishi belgilangan. Bizning vaziyatda hodimlar ishdan bushatilgan zahoti boshqa ishga joylashgan taqdirda ham yuqoridagi summada oylik maosh olishi ehtimoldan yiroq. Aynan shu sababli ular, ish qidirishga shoshilmasdan, 2 oylik ish haqi (hattoki 3 oy) ya’ni 20-45 mln pul mablagini olip bulganlaridan sung, ishga joylashishlari ular uchun foydali.