Саволнинг ID си: 11219
Текстиль корхонасида 3 ходим тиббий курикдан ўтганда уларда қуйидаги касалликлар аникланди: 1. Грижа 1-ходим (ушбу ходим иш фаолияти давомида оғир юк кўтаради). 2. Тахикардея (Юрак касаллиги) 2-ходим (ходим фильтр тизимида ишлайди, у ерда чанг бор). 3. Ҳомиланинг тушиш хавфи мавжуд (ҳомиладор аёл) - доимий тик ҳолатда ишлашига тўғри келади. Ушбу ходимлар иш давомида жуда кўп даволаниб, ишга чиқишди. Лекин улардаги соғлиқ бўйича шикоятлар ҳалибор. Раҳбарият ушбу ходимларни ишдан бўшатиш таклифини билдирди.
Ходимлар касаллиги туфайли ишдан бўшатилтши мумкинми ва корхона томонидан ушбу ходимларга қандай қонуний чоралар қўлланилиши мумкин?
Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин