Саволнинг ID си: 11457
Корхонамизда 6 кунлик иш ҳафтаси ўрнатилган. Президентнинг 2017 йил 28 декабрдаги қарорига кўра 22 август Курбон Хайити байрами муносабати билан қўшимча дам олиш кунлари белгиланган. Унга кўра 6 кунлик иш ҳафтаси ўрнатилган корхоналар учун 22 август куни байрам, 23 август куни иш куни, 24 август дам олиш куни ўрнатилган.
Корхона ходимларига яхши дам олишлари учун шароит яратиш мақсадида 23 август иш кунини 24 август дам олиш куни билан алиштирилса, қонунга зид келмайдими?
Экспертларнинг жавоблари:
🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
