Саволнинг ID си: 11561
Корхонада Қурбон Хайити муносабати билан ходимларга бир лавозим оклади миқдорида байрам пули ажратиш тўғрисида 16.08.2018 йилда қарор чиқарилган. Байрам пулини ҳисоблашда ходимларнинг шахсий устамаси ҳам ҳисобга олинади. Байрам пули ҳисобланаётганда бир ходимнинг шахсий устамаси мавжуд эмасди. Раҳбарият 27.08.2018 йилда ушбу ходимга ''16.08.2018 йилдан бошлаб шахсий устама ўрнатилиши'' ҳақида қарор чикарди. Байрам пули ҳисобланган кунда ушбу ходимнинг ҳақиқатда устамаси ҳали мавжуд эмас эди.
Ходимнинг ишга бўлган муносабати ва бошқа факторларни инобатга олган ҳолда ўтган даврлар учун устама ҳисобланиши мумкинми?
Экспертларнинг жавоблари:
🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
