1. Ишга кираётган, меҳнат дафтарчасини йўқотиб қўйган шахсга меҳнат дафтарчаси расмийлаштириш тартиби қандай бўлади? 2. Ходимга меҳнат дафтарчаси дубликатини ким бериши керак? 3. Ушбу ҳолатда меҳнат дафтарчасини тақдим қилмаган деган важ билан ходимни ишга қабул қилмаслик қанчалик қонуний ҳисобланади?

Саволнинг ID си: 11711

Корхонамизга ишга кириш учун номзод танланди. Кадрлар бўлими томонидан ишга кираётган шахсдан Меҳнат кодексининг 80-моддасида кўрсатилган ҳужжатлар талаб қилинганда, у меҳнат дафтарчасини йўқотиб қўйганлигини, олдин учта хусусий корхонада ишлаганлигини, бугунги кунда ушбу корхоналар тугатилганлигини маълум қилди. "Меҳнат дафтарчаларини юритиш тартиби тўғрисида"ги Йўриқноманинг IV-бўлим, 4.1-бандида меҳнат дафтарчаси йўқотиб қўйилган тақдирда, шунингдек фойдаланиш учун яроқсиз бўлиб қолган ҳолларда меҳнат дафтарчасининг дубликати ходимнинг охирги иш жойидан берилиши, 4.2-бандида меҳнат дафтарчасини йўқотган шахс бу тўғрида зудлик билан охирги иш жойига ёзма хабар бериши, хабарномадан сўнг 15 кундан кечиктирмасдан иш берувчи ходимга биринчи бетини юқори кисмининг ўнг томонига "Дубликат" деб ёзилган холда янги меҳнат дафтарчасини бериши кўрсатилган.

Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

Кириш
Рўйхатдан ўтиш

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин