Саволнинг ID си: 11774
Жамиятимиз банк муассислиги остида ташкил этилган (шунинг учун жамият ходимлари банкга алокадор шахс хисобланади). Жамиятимизга банк томонидан устав капиталини шакллантириш учун пул маблағи келиб тушади. Биз эса уни вилоятларда ишлаб чиқариш корхоналарини барпо этишга сарф қиламиз (яъни келиб тушган пул маблаглари максадли). Жамиятимиз ходимига фоизсиз қарз шартномаси орқали келгусида ойлик иш ҳақидан ушлаб қолиш тарзида қарз маблағининг ажратилиши қонунга зид эмасми? Айрим мутахассисларимиз АВ томонидан 2015 йил 5 августда 2706-сон билан рўйхатга олинган Низомнинг бузилиши деб баҳолашмоқда.
Жамиятимиз ходимига келгусида ойлик иш ҳақидан ушлаб қолиш тарзида фоизсиз қарз шартномаси орқали маблағнинг ажратилиши қонунга зид эмасми? Қарз шартномаси жамият ва ходим ўртасида тузилса, унга 2706-Низом талабларини кўллаш ўринлими?
Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

lock