Саволнинг ID си: 13338
Биз янги очилган корхонамиз. 5 кунлик иш хафтасини (кунига 8 соатдан) урнатмокчимиз. Бунда март ойи иш вақти нормаси 142 соатни ташкил килмокда. Ишлаб чиқаришимиз иш графиги асосида ишлайди. Шу сабабли иш вақти нормасини 6 кунлик иш вақти нормасидан олмоқчимиз - бунда 149 соат булмокда. МКга кура умумий дам олиш куни - якшанба.
Иш вақти нормасини хафтасига 6 кунлик иш вақти нормасидан оламизми ёки 5 кунлик иш куни нормасиданми?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock