Саволнинг ID си: 13338
Биз янги очилган корхонамиз. 5 кунлик иш хафтасини (кунига 8 соатдан) урнатмокчимиз. Бунда март ойи иш вақти нормаси 142 соатни ташкил килмокда. Ишлаб чиқаришимиз иш графиги асосида ишлайди. Шу сабабли иш вақти нормасини 6 кунлик иш вақти нормасидан олмоқчимиз - бунда 149 соат булмокда. МКга кура умумий дам олиш куни - якшанба.
Иш вақти нормасини хафтасига 6 кунлик иш вақти нормасидан оламизми ёки 5 кунлик иш куни нормасиданми?
Экспертларнинг жавоблари:
Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.
Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг
Кириш
Рўйхатдан ўтишNorma.uz сайтидаги ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин. Ҳисоб ёзувингиз бўлмаса, рўйхатдан ўтинг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
