Работница принята к нам в организацию 1 ноября 2018. а уходит в декрет 1 июля 2019 года (8 месяцев проработала в нашей компании). Общий непрерывный стаж у неё более 10 лет. Согласно ПП-2699 п.23 внесены изменения по выплате пособий по беременности и родам. Однако, до сих пор не ясно как считать точку отсчёта для начисления пособия, дату приёма на текущую работу или не прерывный стаж в целом за всю трудовую деятельность.