Саволнинг ID си: 14199
Тадбиркорлик субъекти ҳисобланамиз. АБКМ томонидан йўлланма асосида юборилган жамоат ишига жалб қилинган ишчиларимиз бор. Ишчиларимиз 3 ойлик шартнома асосида мавсумий ишга қабул қилинган.
Жамоат ишига қабул қилинган ишчиларимизни 3 ойдан ортиқ ишлатишимиз мумкинми, яъни 3 ойдан сўнг ишдан бўшатиб, қайта 3 ойлик шартнома билан қабул қилсак бўладими ёки фақат 3 ойгача шартнома тузиладими?
Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

lock

Сайтга кириш
Рўйхатдан ўтиш

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.

Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда "Солиқ ва божхона хабарлари" , "Норма маслаҳатчи" газеталари, "Амалий бухгалтерия" ЭМТ ва "Амалий солиқ солиш" ЭМТ материалларидан фойдаланилди.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2019-2024 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

 
Бизнинг Facebook
даги саҳифамиз
Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: [email protected]

Call-марказ телефони: +998 78 150-11-72