Порядок перевода сотрудника с совместительства на основную работу

Саволнинг ID си: 15918

Сотрудник организации, работающий совместителем, переводится на основную работу.

Достаточно ли для перевода с совместительства на основную работу издать приказ о переоформлении его на свою должность по основному месту работы, или нужно уволить, а потом принять на основную работу?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш