Ушбу вазиятда қандай йўл тутиш лозим (директор, менежер ва корхона ўртасида уч томонлама шартнома тузиш керакми)? Корхона ходимлари ўзаро ҳисоб-китоб қилганликлари учун ушбу суммаларни ўзаро сўндиришга қандай ҳужжатлар асос бўлади?

Саволнинг ID си: 19247

Корхонамиз директори қарз шартномаси бўйича корхонадан 10 млн. сўм қарз олган. Корхонамиз менежерга иш ҳақи бўйича 12 млн. сўм қарз бўлган. Менежер ва директор ўзаро ҳисоб-китоб қилганликлари учун корхона бухгалтеридан корхонанинг менежер олдидаги 10 млн. сўм қарздорлигини директордан олиниши керак бўлган 10 млн. сўм ҳисобидан қоплашни талаб қилишмоқда.

Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

Кириш
Рўйхатдан ўтиш

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин