15 кун ишлаб бўшаган ходимга компенсация тўлаш

Саволнинг ID си: 25382
Ходим 15 кун ишлаб, ишдан бўшади.
Агар ходим 15 кун ишлаб бўшаса, компенсация бериладими? Агар берилса қандай ҳисобланади, яъни нечи кунга ҳисобланади?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock