Выход в отпуск по беременности и родам иностранным сотрудником
Саволнинг ID си: 33532
В негосударственном образовательном учреждении имеется сотрудница, которая работает по срочному трудовому договору. В связи с тем, что она является иностранным лицом, срок ее подтверждения на работу установлен до 14.05.2026 г. Учреждение также является резидентом IT-парка, предусмотрены льготы на получение подтверждений иностранными работниками. Сотрудница выходит в отпуск по беременности и родам.
Как производятся выплаты иностранному сотруднику при ее выходе в отпуск по беременности и родам? Как быть с подтверждением на работу, если сотрудница выйдет в отпуск по уходу за ребенком до достижения 2-летнего возраста?
Экспертларнинг жавоблари:
Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш
Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
