Саволнинг ID си: 35587
Бизнинг хусусий университетимиз НТМ (нодавлат таълим муассасаси) сифатида фаолият олиб боради. 2026 йилда хорижлик ўқитувчи ва мутахассисларни жалб қилиш бўйича ишламоқдамиз. Ҳозирда Филиппин ва Ҳиндистон давлатларидан олиб келганмиз. 1 нафар инглиз тилидан дарс берадиган ўқитувчи ва IT соҳаси бўйича мутахассис жалб қилганмиз.
Хорижлик фуқарони ишга қабул қилишда қандай ҳужжатлар талаб қилинади? Меҳнат шартномаси қай тартибда тузилади? Иложи бўлса, намунасини келтиринг.
Экспертларнинг жавоблари:
Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун
синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.