Перевод сотрудников в ПУ и налоговые последствия

Саволнинг ID си: 37330

Китайская компания, расположенная в Китае, заключило трудовые договоры с гражданами из Узбекистана, которые выполняют работу в этой компании и соответственно, данные сотрудники получают заработную плату и находятся в штате этой компании. На территории Узбекистана зарегистрировано ПУ этой компании. Необходимо перевести данных работников в ПУ, с получением заработной платы через ПУ.

1. Как оформить перевод сотрудников в ПУ? 2. Какие налоговые последствия?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш