Учеба-это не командировка

Саволнинг ID си: 3943

ООО приняло на работу молодого человека, который поступил в Казанский финансовый университет. Организация оплатила первый год обучения сотрудника по импортному контракту. Срок обучения - 4 года, форма обучения - очная. Организация приобрела авиабилет Ташкент - Казань с открытой датой возврата.

Какими документами должно быть оформлено отсутствие молодого человека на время обучения? Приказ на отправку необходимо оформить как командировку?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш