Саволнинг ID си: 5416
Корхонамизда янги жамоа шартномаси тузилмоқда. Касаба уюшмаси аъзолари нафақа ёшига тўлиб, ишдан бўшашаётган ходимларнинг фарзадларини ўз ўринлари ёки бошқа ўринларга (касбий махоратига, диплом ёки бошка хужжатларга қараб) жойлаштириш тўғрисидаги пунктни қўшиш таклифи билан чиқишмокда.
Пенсия ёшига тўлиб, ишдан бўшаётган ходимлар ўз ўринларига ёки бошка ўринга уларнинг фарзандларини ишга олиш тўғрисидаги пунктни жамоа шартномасига киритиш мумкинми?
Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида бу холатга қандай бахо берилади? Фукароларнинг конституциявий хукуки бузиладими?
Экспертларнинг жавоблари: