Как предусмотрено частью первой статьи 30 Закона Республики Узбекистан «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» полномочия общего собрания участников общества определяются уставом общества в соответствии с данным Законом. Далее, в части второй этой статьи, приводятся (перечисляются) исключительные полномочия общего собрания участников общества. В числе таких полномочий утверждение штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка и положения о трудовой дисциплине не значится. Является ли правомерным отнесение к исключительным полномочиям общего собрания участников ООО утверждение его штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка и положения о трудовой дисциплине, указав это в уставе ООО и, по сути, лишая его исполнительного органа такого полномочия.