1. В случае неполного укомплектования штата, производится возложение обязанностей отсутствующего работника или происходит увеличение объёма работ? 2. В каком порядке должно быть оформлено расширение зоны обслуживания, ввиду неполного укомплектования штата отдела ? 3. Должны ли быть в соглашении и в приказе указаны обязанности отсутствующего сотрудника, выполнение которых привело к расширению зоны обслуживания ? 4. От размера оклада какого сотрудника (отсутствующего или выполняющего дополнительную работу наряду со своей основной работой ) должна производиться доплата за расширение зоны обслуживания ?