Если работник проработал полгода и уволен в связи с сокращением штатного расписания, как рассчитать : 1. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; 2. денежную компенсацию по соглашению сторон о замене соответствующей продолжительности срока предупреждения; 3. выходное пособие.

Саволнинг ID си: 6766

ФОТ сотрудника 550 000 сум в месяц. За период работы размер заработной платы не изменялся. Работник принят на работу 02.01.2016 года, уволился 01.07.2016 года. Трудовой отпуск не использован. Сотрудник уволен в связи с сокращением штатного расписания.

Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

Кириш
Рўйхатдан ўтиш

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин