Если работник проработал полгода и уволен в связи с сокращением штатного расписания, как рассчитать : 1. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; 2. денежную компенсацию по соглашению сторон о замене соответствующей продолжительности срока предупреждения; 3. выходное пособие.

Саволнинг ID си: 6766

ФОТ сотрудника 550 000 сум в месяц. За период работы размер заработной платы не изменялся. Работник принят на работу 02.01.2016 года, уволился 01.07.2016 года. Трудовой отпуск не использован. Сотрудник уволен в связи с сокращением штатного расписания.

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш