Ходим ҳар иккала лавозим бўйича бир вақтнинг ўзида меҳнат таътилига чиқди ва меҳнат таътилининг охирги куни билан ички ўриндошлик асосида 0,5 ставкада ишлаб турган декан ўринбосари лавозимидан ўз аризасига асосан ишдан бўшади. Ходимга бериладиган меҳнат таътили ёки ишдан бўшаш учун ҳақ қандай тартибда ва қанча миқдорда ҳисобланади?

Саволнинг ID си: 6840

Ходим университетда асосий штатда 0,75 ставкада кафедра ўқитувчиси (иш ҳақи 1 ставка учун 1329274 сўм) ва ички ўриндошлик асосида 0,5 ставкада декан ўринбосари (иш ҳақи 1 ставка учун 1748460 сўм) лавозимларида ишлайди. Бухгалтерлар УзАСБО тизимида ходимга фақат асосий штати учун меҳнат таътилига ҳақ тўланишини айтишди. Шу ростми?

Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш