Саволнинг ID си: 7477
Асосий фаолияти ишлаб чикариш хисобланган кушма корхонада 0,5 ставка асосида электрик ишга лавозимида ходим ишга кабул килинди. УзР ВМнинг 18.10.2012 йилдаги 297-сон карорига асосан асосий иш жойидан маълумотнома олинди. Уриндош асосида ишловчи ходимга саноат билан шугулланувчи кушма корхонада кандай иш хаки микдори белгиланиши керак. Унинг энг кам микдори канча. Уриндошлик асосидаги иш жойидан бериладиган маълумотнома шаклини тулдиришда батафсил кумаклашсангиз. Бу шаклни качон, ким ва кайси корхонада тулдирилади. Шакл мазмунига карасак факат уриндошлик асосида ишловчи ходим ишдан бушагач асосий иш жойидаги бухгалтериясига такдим этилади, тугрими?
Ўриндош асосида ишловчи ходимга саноат билан шугулланувчи кушма корхонада кандай иш ҳақи белгиланади ва энг кам микдори қанча? Ўриндошлик асосидаги иш жойидан бериладиган маълумотнома шаклини тулдиришда батафсил кумаклашсангиз. Бу шаклни качон, ким ва кайси корхонада тулдирилади? Шакл мазмунига карасак факат уриндошлик асосида ишловчи ходим ишдан бушагач асосий иш жойидаги бухгалтериясига такдим этилади, тўғрими?
Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

lock