Саволнинг ID си: 7623
ходим тергов жараёни сабабли, 3 ой мобайнида хибсда сақланди ва суд қарорига кўра суд залидан амнистия қўлланиб озод қилинди ва 1 кун ўтиб ишга қайтди. Иш берувчи тергов даврида хар бир ишга чиқмаган кунлари учун далолатнома тузган.
Иш берувчи хибсдан чиққан ходимни ишга чиқган кунини қандай расмийлаштириши керак?
Хибсда бўлган давр асосий таътилни олиш хуқуқини берадиган иш стажига кирадими?
Экспертларнинг жавоблари:
Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
