Саволнинг ID си: 7759
Ходимнинг хомиладорлик ва туғишдан кейин таътили даврида, ҳамда боласи икки ва уч ёшга тўлгунга қадар парваришлаш учун бериладиган таътил даврида штат жадвалига ўзгартириш киритилди. Шу даврда ходимни бошқа лавозимга унинг розилиги ва иш берувчининг рухсати билан бўш (вакант) лавозимга ўтказиш мумкинми?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock