Саволнинг ID си: 7817
Организация выплатила уволенному сотруднику заработную плату больше, чем полагается, по вине расчётного бухгалтера, вследствие неправильного расчета. После исправления ошибки был произведён перерасчёт и по счёту 6710 у уволенного сотрудника стоит минусовая сумма.
Как найти выход из ситуации, чтобы всё было правомерно.
1. Кто должен возместить излишне выплаченную заработную плату?
2. Можно ли закрыть сумму, которая стоит с минусом по счёту 6710 (задолженность уволенного работника) в счёт штрафа с заработной платы расчётного бухгалтера?
3. Можно ли отнести задолженность работника по излишне выданной сумме на убытки предприятия? Какими проводками это отразить?
Экспертларнинг жавоблари: