Саволнинг ID си: 7935
1. Мавсумий ишга кабул килинган ходим билан мехнат шартномаси муддати тугаганлиги муносабати билан бекор килинганда, ходимдан ариза олинадими? 2. Мавсумий ишга кабул килинган ходим билан мехнат шартномаси муддати тугаганлиги муносабати билан бекор килинганда ходимни олдиндан огохлантириш мажбурийми?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock