Саволнинг ID си: 8251
Бюджет корхонаси ахолига тиббий хизмат курсатиш билан шугулланади. Корхонада касаллар учун ошхона мажуд. Хозирда бош ошпаз лавозимида ишлаётган ходимнинг кизини шу ходим ишлаётган ошхонага ишчи хизматкор лавозимига ишга кабул килишда Узбекистон Республикаси Мехнат Кодексида канака талаблар куйилган.
Бюджет корхонасининг ошхонасида бош ошпаз лавозимида ишлаётган ходимнинг кизини шу корхонанинг ошхонасига ишчи хизматкор лавозимига ишга кабул килиш мумкинми?
Шу каби холатларни канака расмийлаштириш зарур?
Экспертларнинг жавоблари:
🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун
синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.