Саволнинг ID си: 8506
Ходим корхонанинг асосий ходимнинг бола парвариши давридан чиққунга қадар унинг лавозимида ишлайди. Ушбу вақтинча бола парвариши даврида ишлаётган ходим яъни, ишлаётган меҳнат функциялари ўзгармайдиган бўш вакант лавозимга ўтказиш (яъни лавозими ва лавозим мажбуриятлари ўзгармаган ҳолда, шартнома муддати муайяндан номуайян мудддатга ўзгартириш) таклифи раҳбари томонидан берилди.
Бундай ҳолатда кандай тартиб билан иш жойига ўтказиш ва мехнат шартномаси муддатини муайяндан номуайян муддатга ўзгартириш мумкин?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock