Саволнинг ID си: 8768
Сотрудник предприятия попал под сокращение, заранее за два месяца его письменно об этом уведомили и работать он должен был до 31 июля. Но сотрудник нашел другую работу и хочет уйти 23 июня, т.е. раньше срока сокращения. Возник вопрос, какие выплаты, кроме зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск ему должны начислить, и нужно ли выплачивать ему выходное пособие за два месяца, если он уже нашел другую работу.
Какие выплаты полагаются работнику, попавшему под сокращение, но нашедшему работу и увольняющемуся раньше срока сокращения?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock
Сайтга кириш
Рўйхатдан ўтиш

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.

Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда "Солиқ ва божхона хабарлари" , "Норма маслаҳатчи" газеталари, "Амалий бухгалтерия" ЭМТ ва "Амалий солиқ солиш" ЭМТ материалларидан фойдаланилди.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2019-2025 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

 
Бизнинг Facebook
даги саҳифамиз
Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Call-марказ телефони: +998 78 150-11-72