Саволнинг ID си: 9080
Мен 31-ММТМ (махсус мактабгача таълим муассаси)да 2012 йилдан бери ишлаб келаман. хозирда МК-234-моддасига асосоан хомиладоорлик ва тугиш пайтидаги таътилдан муддатидан олдин ишга кайтдим. Хозир богча мудираси менга белгиланган мехнат шартномаси бериб кул куйдириб олди.Шартнома охирида шартнома муддати 1 йилга 2018 йил 1 августгача деб ёзиб куйилибди ва 1 нусхада тузилган, шартнома мудирада колди. Мен хозиргача ишлаб ундака 1 йилга мехнат шартномаси тузилмаган деб эътироз билдирсам. Бу йилдан шундай тузилад леб жавоб берди. Шунга менга бу масалада ёрдам беришингизни сурайман. Мудира харакатлари конунийми?
Боғча мудирасининг номуайян муддатга тузилган шартномани 1 йиллик шартномага ўзгартириш харакатлари конунийми?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock