Саволнинг ID си: 9080
Мен 31-ММТМ (махсус мактабгача таълим муассаси)да 2012 йилдан бери ишлаб келаман. хозирда МК-234-моддасига асосоан хомиладоорлик ва тугиш пайтидаги таътилдан муддатидан олдин ишга кайтдим. Хозир богча мудираси менга белгиланган мехнат шартномаси бериб кул куйдириб олди.Шартнома охирида шартнома муддати 1 йилга 2018 йил 1 августгача деб ёзиб куйилибди ва 1 нусхада тузилган, шартнома мудирада колди. Мен хозиргача ишлаб ундака 1 йилга мехнат шартномаси тузилмаган деб эътироз билдирсам. Бу йилдан шундай тузилад леб жавоб берди. Шунга менга бу масалада ёрдам беришингизни сурайман. Мудира харакатлари конунийми?
Боғча мудирасининг номуайян муддатга тузилган шартномани 1 йиллик шартномага ўзгартириш харакатлари конунийми?
Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

lock