Саволнинг ID си: 9080
Мен 31-ММТМ (махсус мактабгача таълим муассаси)да 2012 йилдан бери ишлаб келаман. хозирда МК-234-моддасига асосоан хомиладоорлик ва тугиш пайтидаги таътилдан муддатидан олдин ишга кайтдим. Хозир богча мудираси менга белгиланган мехнат шартномаси бериб кул куйдириб олди.Шартнома охирида шартнома муддати 1 йилга 2018 йил 1 августгача деб ёзиб куйилибди ва 1 нусхада тузилган, шартнома мудирада колди. Мен хозиргача ишлаб ундака 1 йилга мехнат шартномаси тузилмаган деб эътироз билдирсам. Бу йилдан шундай тузилад леб жавоб берди. Шунга менга бу масалада ёрдам беришингизни сурайман. Мудира харакатлари конунийми?
Боғча мудирасининг номуайян муддатга тузилган шартномани 1 йиллик шартномага ўзгартириш харакатлари конунийми?
Экспертларнинг жавоблари:
🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.

Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
lock