МЧЖ шаклидаги корхонамиз ишлаб чиқариш фаолияти билан шуғулланади. Устав жамғармамиз 17 млрд. сумдан ортиқ.Таъсисчиларимиз 4 та жисмоний шахс ва 3 юридик шахсдан иборат. Агар таъсисчилар уз улушларини баланс қийматида битта таъсисчига утказса МЧЖ оилавий корхона шаклига ўтиши мумкинми? Мазкур ҳолатда қандай солиқ оқибатлари келиб чиқади? Оилавий корхона ташкил этилгандан кийин қандай солиқ имтиёзлари бор? Оилавий корхонанинг ҳуқуқий жавобгарлиги қандай булади?