Выплаты положенные работнику, заключившему срочный трудовой договор

Саволнинг ID си: 10370

Если на предприятии работает работник с временной регистрацией по совместительству, то мы заключаем срочный трудовой договор. Однако, мне не понятна статья в газете "Норма" №35 от 01.09.2015 года "Безо всяких гарантий" относительно социальных гарантий (например, ежегодный отпуск по ст.134 ТК, социальный отпуск по ст.149 ТК и меры поощрительного характера.

Выплачивается ли при окончании срока срочного трудового договора и при повторном заключении срочного трудового договора компенсация за неиспользованный трудовой отпуск? Оплачиваются ли больничные листы на период заключения срочного трудового договора, можем ли мы выплатить премию к праздникам, 13 зарплату, если данный работник на протяжении календарного года повторно заключает срочный трудовой договор?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш